喜開路人才觀
在喜開路，我們的人才策略很簡單：我們邀請優秀的人才加盟并鼓勵他們實現自己的夢想。我們推崇勤奮的工作、愉悅的工作 環境、 以及背景各異的人 才相互碰撞激蕩出的創造力。為鼓勵員工發展自身能力，同時，喜開路還提供多樣化的內部培訓。 這種培訓會采取以下幾種形式：新人培訓、 公司邀請 國內外設計大師和優秀團隊的交流、專業委員會安排的針對專業技能的專家演講以及在業務實地進行特定的培訓課程。
在喜開路，我們的人才策略很簡單：我們邀請優秀的人才加盟并鼓勵他們實現自己的夢想。我們推崇勤奮的工作、愉悅的工作 環境、 以及背景各異的人 才相互碰撞激蕩出的創造力。為鼓勵員工發展自身能力，同時，喜開路還提供多樣化的內部培訓。 這種培訓會采取以下幾種形式：新人培訓、 公司邀請 國內外設計大師和優秀團隊的交流、專業委員會安排的針對專業技能的專家演講以及在業務實地進行特定的培訓課程。
1、5年以上快銷品行業省區經理，或管理兩個省以上的大區經理經驗；
2、前任職的公司必須是營銷管理制度已完善的企業，個人對營銷管理制度有培訓團隊、輔導團隊落地執行的經驗.
3、有開發經銷商的實戰經驗，知道如何培訓及輔導團隊開發優質經銷商。
4、有招聘營銷業務人員經驗，知道如何選聘有業務特質的人員。
5、有費用預算管控經驗，知道如何有效的管控各項營銷費用
6、對如何提升團隊營業銷售業績有全面的規劃理念及實戰經驗。
7、有營銷主管領導風格及管理魅力，抗壓力強、執行能力強。
1、大專及以上學歷，具備8年以上快消品行業銷售工作經歷，3年以上同等崗位工作經歷；并有成功的銷售業績。
2、擅長營銷隊伍的培訓、激勵，具有團隊建設、規劃、領導和協調能力；
3、熟悉全國各地快消品市場行情，且善于市場分析，客戶需求分析，優秀的營銷策劃和管理能力，有全盤銷售統籌管理的實際經驗；
4、能熟練使用辦公軟件，能適應長期出差或外派。
有意者請將簡歷投遞至：
bdpsxikailu@hr.com
1、5年以上快銷品行業省區經理，或管理兩個省以上的大區經理經驗；
2、前任職的公司必須是營銷管理制度已完善的企業，個人對營銷管理制度有培訓團隊、輔導團隊落地執行的經驗.
3、有開發經銷商的實戰經驗，知道如何培訓及輔導團隊開發優質經銷商。
4、有招聘營銷業務人員經驗，知道如何選聘有業務特質的人員。
5、有費用預算管控經驗，知道如何有效的管控各項營銷費用
6、對如何提升團隊營業銷售業績有全面的規劃理念及實戰經驗。
7、有營銷主管領導風格及管理魅力，抗壓力強、執行能力強。
1、大專及以上學歷，具備8年以上快消品行業銷售工作經歷，3年以上同等崗位工作經歷；并有成功的銷售業績。
2、擅長營銷隊伍的培訓、激勵，具有團隊建設、規劃、領導和協調能力；
3、熟悉全國各地快消品市場行情，且善于市場分析，客戶需求分析，優秀的營銷策劃和管理能力，有全盤銷售統籌管理的實際經驗；
4、能熟練使用辦公軟件，能適應長期出差或外派。
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歡迎您加入布達佩斯喜開路（北京）醫療器械有限公司共創事業。
在布達佩斯喜開路醫療器械有限公司，需要您以嚴謹的工作態度、崇高的敬業精神和飽滿的工作激情，在自己的崗位 上發揮最大的工作潛能，積極進取、主動溝通、虛心學習、相互激勵、團結協作、 不斷創新，力爭達到公司的管理標準，符合公司的發展需求，從而增強公司的競爭實力。
優秀的員工是公司最寶貴的財富。因此，我們充分尊重員工的價值，重視每個人的勞動。在此過程中公司將 竭誠幫助您施展個人才華，并為您提供良好的工作氛圍以及培訓和發展空間。能成為我們為社會、 公司創造價值、個人事業發展與實現理想的人生道路上的 最關鍵、最難忘、最自豪的歷程。
讓我們共同見證：我們與“喜開路”在共同進步和發展中的快樂與成功！